Wir sind davon überzeugt, dass jeder Einzelne in seiner ganz eigenen Art besonders ist. Wir wollen unseren Mitarbeitern bestmögliche Voraussetzungen bieten, in denen ihre individuellen Fähigkeiten und Talente zum Tragen kommen. Hierfür bieten wir gestalterische Freiräume, Weiterbildungsangebote und spannende Entwicklungsperspektiven.
Gemeinsam gestalten wir unsere Zukunft, entwickeln lösungsorientierte Konzepte für unsere Kunden und fördern den Dialog zwischen Führungskräften und Mitarbeitern zur stetigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Wettbewerbsvorteile.
Dabei basiert unsere Unternehmenskultur in sämtlichen Phasen der Geschäftsentwicklung auf Fairness, Zusammenhalt, Vertrauen und Leistungsbewusstsein.
Vertrauen bedeutet für uns klare Transparenz. Unsere Mitarbeiter werden involviert und sollen aktiv an Unternehmensentwicklungen teilnehmen. Neben monatlichen All-Hands Meetings zu organisatorischen Neuigkeiten, legten wir Im Rahmen eines ganztägigen Kick-Offs den Startschuss für INCEPT.
Wir suchen nach talentierten, ambitionierten Menschen, die mit Können, Kreativität und Engagement dabei sind. Bei uns finden Sie Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Projektentwicklung, im Investment sowie im administrativen Bereich.
Bei Fragen rund um unsere Vakanzen, unsere Unternehmenskultur und Ihre Möglichkeiten können Sie sich gerne an Herrn Thomas Bellisch, unseren HR Manager Recruiting, wenden, der Ihnen gerne weiterhilft.
